經濟的寒冬，不好過的年－記憶的倉庫

今天，隔壁的K社實行了無預警裁員的手段。
昨天，由MIS加班，把裁員名單的電腦權限鎖上。
如果今天上班無法開啟電腦的，就是該離開的人。

昨天也才剛聽說UMC是用這種方式裁員，
今天同樣的戲碼也在老東家上演。

這些名單中的人員，
不少是待了五年以上的老員工，
又以女孩子佔多數。
看起來，
剛坐完月子回到工作崗位的新手媽媽，
更是被裁員的危險群。

也有些意料外的人出現在名單上。
本以為派駐海外後回任的人員，
就有保命符。
結果不如人意。

知道哪些人要走之後，
一些相熟的同事只能紅著眼眶慰問。
不捨，
也害怕自己會不會出現在下一波名單中？

這波裁員潮，
裁了30人，
最高層級是處長。

除了慶幸自己離開得早之外，
也惶恐現在的公司能不能撐過這波呢？
(如果我還在老東家，我確信也會是名單上的一名...)

不景氣，
大家該怎麼加油呢？