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新同事下星期二就滿試用期了呢,
真是辛苦她了!

工作性質的關係,
她得常常和生產部的小主管們開會。
由於雙方的立場不同,
小爭執是常有的。

一個剛畢業的社會新鮮人,
就這樣常常被小主管們發明的似是而非理論堵的不知該說什麼好,
只能回來跟主管以及我抱怨。

主管是挺她的,
和其他部門的互動就由得她去,
只是幫她加強一些心理建設。
諸如:
要堅持我們部門的做法,
他們也只佔佔口頭上的便宜,
我們做出來的結果,
是不需要他們同意的。

而我,
只能陪著她罵罵別的部門囉!
呵呵~

由於這是個新部門,
想必要無中生有是很艱辛的。
如果和她其他的同學比起來,
不論是工作量或是薪水,
她都是可憐的那個。
只能用「學習」來安慰自己了!

嗯嗯,
希望有好主管、好同事(我盡量),
可以讓她待久一點喔!
(待久一點是好事還是壞事呢?)

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DearRu 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • sooma
  • 這篇離下一篇上錯車理論好像不到一個月耶

    有點衝突矛盾ㄋ
  • 因為,
    她快滿試用期才敢寫的...
    沒想到!
    就這樣給我跳車了啦!

    DearRu 於 2007/11/15 18:44 回覆

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